Jobs in der Schweiz

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Beatmungsstation

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem .

Du bist eine engagierte Pflegefachperson, die nicht nur pflegerische Aufgaben ausführt, sondern die Menschen hinter den Diagnosen wahrnimmt und aktiv zur Weiterentwicklung eines effizienten, wertorientierten Pflegeprozesses beiträgt? In einem Umfeld, das -Hospital-Prinzipien anstrebt, suchst Du nach einer Tätigkeit, die mehr zu bieten hat als blosse Routine?

Hightech trifft – werde Teil unserer hochspezialisierten Beatmungsstation im Adullam Pflegezentrum

Du möchtest Pflege auf höchstem fachlichen Niveau leisten und dabei den Menschen ganzheitlich begleiten? In der hochspezialisierten Beatmungsstation des Adullam Pflegezentrums erwartet dich ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem modernste Medizintechnik auf professionelle, würdevolle Langzeitpflege trifft.

Als Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF übernimmst du eine zentrale in der Betreuung von beatmeten und hochkomplexen Patientinnen und Patienten. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Fachkompetenz, Menschlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt – und in dem deine Expertise geschätzt und weiterentwickelt wird.

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Beatmungsstation 70%

Deine Aufgaben

• Fachkompetente Pflege und Betreuung von invasiv und nicht-invasiv beatmeten Patientinnen und Patienten
  
• Überwachung, Bedienung und Mitverantwortung der Beatmungstechnik sowie weiterer medizintechnischer Geräte
  
• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses bei hochkomplexen Pflegesituationen
  
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und weiteren Fachpersonen
  
• Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Mitarbeit bei Weiterentwicklungen und Standards
  
• Begleitung und Beratung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen
  
• Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität gemäss aktuellen Richtlinien
  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF
  
• Idealerweise Erfahrung in der Akutpflege, IMC, Intensivpflege oder Beatmungspflege (kein Muss)
  
• Interesse an hochspezialisierter Langzeitpflege und medizintechnischen Fragestellungen
  
• Verantwortungsbewusste, belastbare und reflektierte Persönlichkeit
  
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit komplex pflegebedürftigen Menschen
  
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Du überlegst noch? Lass uns Dir sagen, weshalb Du bei uns arbeiten solltest:

Wertschätzung, die mehr ist als nur ein Wort:
Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam an einer kulturtransformativen Pflege arbeitet. Wir fördern und schätzen Deine Ideen, und gemeinsam setzen wir -Prinzipien um, um Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern – immer im Dienst des Menschen. Dein Beitrag zählt, und Du gestaltest aktiv mit, wie wir jeden Tag einen Unterschied machen.

Eine Gemeinschaft, die Dich stärkt:
Hier bist du nicht nur ein weiteres Rädchen im System, sondern Teil einer familiären Atmosphäre, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Wir setzen auf Vertrauen und ein respektvolles Miteinander – und wenn du neue Ideen einbringst, wirst du gehört und unterstützt.

Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Bei uns geht es nicht nur um Pflege – es geht um die Würde der Menschen, mit denen wir arbeiten. Und um das Vertrauen, das wir miteinander teilen. Wir leben eine Pflege, die sich ständig weiterentwickelt. Bei uns hast du die Möglichkeit, Transformation aktiv mitzugestalten und deine Weiterbildungsmöglichkeiten voll auszuschöpfen, um in Deinem Beruf und in Deinem Leben zu wachsen.

Oh, fast vergessen: Wir haben noch mehr für dich:

-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni - jeden Tag

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Interne Yoga- und Tae- -Kurse

Noch Fragen? Dann rufe einfach an:

Ihr
HR Business Partnerin
+41 61 266 65 43

jid70e35dasy jit1146sy jiy26sy

 

Store Manager (m/w/d) 100% für unsere Filiale in Küssnacht am Rigi

Das erwartet Dich

✨ Fachliche und personelle Führung des Filialteams

✨ Verantwortung für die Organisation und den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale

✨ Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden

✨ Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und optimaler Warenverfügbarkeit

✨ Planung der Personaleinsätze sowie Förderung und Entwicklung deines Teams

✨ Verantwortung für Kasse, Inventur und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Das bringst Du mit

✔ Führungserfahrung, idealerweise im Detailhandel

✔ Freude an Mode und am Umgang mit Menschen

✔ Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

✔ Organisationstalent sowie eine selbstständige Arbeitsweise

✔ Kommunikationsstärke und Teamgeist

✔ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen

???? Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum

???? Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

???? Marktgerechte Entlöhnung

???? 13. Monatslohn

???? 5 Wochen Ferien

???? Attraktive Mitarbeiterrabatte

???? Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Takko Gruppe

Alles auf einen Blick

Standort

Zugerstrasse 64, 6403, Küssnacht am Rigi

Berufsfeld

Verkauf

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Erfahrungslevel

Berufserfahrene

Beginn

nach Vereinbarung

Ansprechpartner

*Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechlichen Gründen keine E-Mail Bewerbungen annehmen können. Nutze für Bewerbungen bitte unser Online Formular

HR

• Takko Fashion (Schweiz) AG
  Hertistrasse 2
  8304 Wallisellen

jid379bcebsy jit1146sy jiy26sy

 

Senior Business Engineer Digitale Eröffnungen (a) (80-100%)

Die Kantonalbank ist die zweitgrösste Universalbank und die grösste Kantonalbank der Schweiz. Mit starker regionaler Verankerung im Wirtschaftsraum Zürich steht sie seit über 150 Jahren für Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Sie verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Orientierung mit der konsequenten Weiterentwicklung ihrer Angebote. Das Ziel: persönlich wie digital ein überzeugendes Kundenerlebnis zu bieten.
Genau hier setzt der Bereich Client Channels an. Im Fokus stehen zentrale digitale und physische Touchpoints zwischen der ZKB und ihren Kundinnen und Kunden, die Bedürfnisse mit Technologie, Prozessen, User Experience, Security und Betrieb verbinden. Dazu gehören unter anderem eBanking, Mobile Banking sowie digitale Eröffnungs-, Onboarding- und Lifecycle-Prozesse.

Innerhalb von Client Channels verantworten vier interdisziplinäre Core-Scrum-Teams die digitalen Eröffnungsprozesse der ZKB. Diese reichen von der Identifikation und dem Personen-Onboarding über die Auswahl und Eröffnung von Produkten bis zu Verträgen, Signaturen sowie Review- und Mutationsprozessen. Business Engineers und Product Owner arbeiten dabei gemeinsam mit Scrum Mastern und Software Engineers an kanalübergreifenden Lösungen für Privatkundschaft und Unternehmen.

Für eines der Core-Teams suchen wir Verstärkung durch eine erfahrene Persönlichkeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

Deine Herausforderung

• Aktive Mitgestaltung der digitalen Eröffnungsprozesse der ZKB über verschiedene Kanäle, Kundengruppen und Produkte hinweg
• Konkretisierung fachlicher Konzepte in umsetzbare Features und User Stories inklusive klarer Akzeptanzkriterien
• Erhebung, Analyse und Modellierung von End-to-End-Prozessen und Ableitung fachlicher Anforderungen
• Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien und Übernahme des fachlichen Leads bei Spezifikation und Ausarbeitung
• Verantwortung für Changes von der Entstehung über Umsetzung und Testing bis zum Go-live, Dokumentation und Einführung
• Enge Zusammenarbeit mit Software Engineering, Architektur und weiteren Stakeholdern sowie aktive Steuerung Team- und portfolioübergreifender Abhängigkeiten
• Modellierung und Orchestrierung von Prozessen mit Workflow Engines wie Camunda oder vergleichbaren Lösungen
• Begleitung der Anwendungen in den stabilen Betrieb inklusive Analyse von Incidents und Defects sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen

Deine Qualitäten und Begabungen

• Studium, HF, Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation; entscheidend sind deine relevante Erfahrung und fachliche Tiefe
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer umsetzungsnahen Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT, vorzugsweise im Business Engineering, in der Business Analyse oder in der Solution Delivery
• Ausgewiesene Expertise in digitalen Eröffnungsprozessen sowie ein umfassendes Verständnis von Personen-Onboarding und Identifikation, Produkteröffnungen, Verträgen und Signaturen sowie Review- und Mutationsprozessen
• Fähigkeit, fachliche Konzepte so zu konkretisieren, dass Entwicklungsteams daraus konkrete Lösungen umsetzen können
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie Erfahrung in Prozessmodellierung und mit Workflow Engines
• Gutes technisches Verständnis für komplexe Anwendungslandschaften und systemübergreifende Prozesse
• Erfahrung in der Koordination komplexer Vorhaben und in agilen Arbeitsmodellen
• Eigenverantwortliche, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership- und Lead-Mindset sowie der Fähigkeit, Detailtiefe und Gesamtüberblick zu verbinden
• Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; Schweizerdeutsch ist von Vorteil

Als Business Engineer Digitale Eröffnungen gestaltest du ein strategisch wichtiges Digitalisierungsvorhaben der ZKB. Dabei verbindest du ausgeprägtes Prozessverständnis mit technischer Nähe und begleitest deine Themen von der fachlichen Konkretisierung bis in den produktiven Betrieb. Reizt dich eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf zentrale digitale Kundenerlebnisse?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

jid26b4b27sy jit1146sy jiy26sy

 

Senior Technical Business Analyst Digital Identity & Open Banking (a) (80-100%)

Die Kantonalbank ist die zweitgrösste Universalbank und die grösste Kantonalbank der Schweiz. Mit starker regionaler Verankerung im Wirtschaftsraum Zürich steht sie seit über 150 Jahren für Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Sie verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Orientierung mit der konsequenten Weiterentwicklung ihrer Angebote. Das Ziel: persönlich wie digital ein überzeugendes Kundenerlebnis zu bieten.
Genau hier setzt der Bereich Client Channels an. Im Fokus stehen zentrale digitale und physische Touchpoints zwischen der ZKB und ihren Kundinnen und Kunden, die Bedürfnisse mit Technologie, Prozessen, User Experience, Security und Betrieb verbinden. Dazu gehören unter anderem eBanking, Mobile Banking sowie digitale Eröffnungs-, Onboarding- und Lifecycle-Prozesse.

Innerhalb von Client Channels verantwortet das Team ID Management & API Banking den sicheren Zugang zu den digitalen Bankdienstleistungen der ZKB. Im Zentrum stehen das Customer Identity & Access Management (CIAM), also die Verwaltung digitaler Kundenidentitäten und deren Zugriffsberechtigung, sowie die Open-Banking-Plattform. Fachteam und DevOps arbeiten eng zusammen und begleiten ihre Lösungen von der Konzeption bis zum stabilen Betrieb.

Für das fachseitige Team suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

Deine Herausforderung

• Aktive Mitgestaltung der Open-Banking-Plattform und der Lösungen für digitale Kundenidentitäten und deren Authentisierung
• Erhebung, Analyse und Modellierung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Überführung in umsetzbare Features, User Stories, Spezifikationen und Testfälle
• Technische Leitung von Arbeitspaketen, Teilprojekten und parallel laufenden Vorhaben von der Konzeption bis zum Go-live
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Unterstützung bei Testing, Rollouts und der Einführung neuer Lösungen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Regelmässige Übernahme der operativen Verantwortung inklusive Analyse und Koordination fachlicher und technischer Störungen im Second- und Third-Level-Support
• Beratung interner und externer Partner zu Anforderungen, Machbarkeit, Abhängigkeiten und notwendigen Entscheidungen

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technisch geprägten Business Engineering/Business Analyse, in der technischen Projektleitung oder im technischen Application Management
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Identity & Access Management oder im plattformbezogenen Open-Banking- beziehungsweise Open-Finance-Umfeld
• Fähigkeit, Anforderungen so zu spezifizieren, dass Entwicklungsteams daraus konkrete Lösungen umsetzen können
• Erfahrung in Prozess- und Datenanalyse sowie in Anforderungsermittlung und Modellierung, z.B. mit UML, BPMN oder -ups
• Gutes Verständnis für Backend-Systeme, APIs, Authentifizierung und Security; Kenntnisse in OAuth, OpenID Connect oder Consent Management sind von Vorteil
• Erfahrung in der Koordination technischer Vorhaben und in agilen Arbeitsmodellen wie Scrum oder SAFe
• Analytische, eigenverantwortliche und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Drive, klarer Kommunikation und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Als Senior Technical Business Analyst gestaltest du geschäftskritische Plattformen, die den sicheren Zugang zu den digitalen Angeboten der ZKB ermöglichen. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit konzeptioneller Stärke und begleitest deine Themen bis in den produktiven Betrieb. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf digitale Kundenschnittstellen?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

jidade9330sy jit1146sy jiy26sy

 

Mandatsleiter :in Treuhand (50-80%)

BDO AG gehört zu den führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Mit über 40 Standorten und einem starken internationalen Netzwerk verbindet sie lokale Kundennähe mit breiter fachlicher Expertise.
Für die Niederlassung Schaffhausen suchen wir eine erfahrene Treuhandpersönlichkeit, die Freude an anspruchsvollen Fachfragen hat und ihr Wissen gerne weitergibt. Du unterstützt das Team bei komplexen Fragestellungen, stellst die Qualität der Mandatsarbeit sicher und betreust selbstständig Treuhandmandate. Dabei erwartet dich die persönliche Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten Team – verbunden mit dem fachlichen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BDO-Netzwerks. Dich erwarten kurze Wege, ein Büro direkt beim Bahnhof, sechs Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Herausforderung

• Review, fachliche Unterstützung und Qualitätssicherung (ca. 75% der Arbeitszeit)
  • Review von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen sowie Zwischen- und Jahresabschlüssen; punktuell auch von Steuererklärungen
  • Fachliche Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Fragen und Herausforderungen in laufenden Mandaten, insbesondere in der Lohnbuchhaltung
  • Begleitung weniger erfahrener Mitarbeitender, Weitergabe deines Wissens und Sicherstellung einer zuverlässigen, qualitativ hochwertigen Mandatsbearbeitung
  • Begleitung neuer Mandate beim Onboarding, und bei der Übergabe operativer Aufgaben ins Team
  • Enger Austausch mit der Standortleitung und gezielter Einbezug von Fachspezialist:innen innerhalb von BDO
    
• Selbstständige Mandatsbearbeitung (ca. 25% der Arbeitszeit)
  • Bearbeitung von Treuhandmandaten, vorwiegend für KMU unterschiedlicher Branchen, in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, MWST sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse
  • Beratung der betreuten Kund:innen zu Rechnungswesen, Löhnen und Sozialversicherungen
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und vorausschauendes Erkennen von Risiken, Kundenbedürfnissen und zusätzlichem Beratungsbedarf
    Ergänzend kannst du in internen Fachgruppen mitarbeiten, dein Wissen standortübergreifend einbringen und dich bei Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen engagieren.

Deine Qualitäten 

• Diplom als Treuhandexpert:in erwünscht; auch Treuhänder:in mit Fachausweis und langjähriger Praxis sowie erfahrene Spezialist:innen für Lohnbuchhaltung mit breitem Treuhandwissen sind angesprochen
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie Berufspraxis in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST und im Erstellen von Abschlüssen
• Kenntnisse in grenzüberschreitenden Lohn- und Sozialversicherungsthemen von Vorteil
• Fähigkeit, Arbeiten selbstständig fachlich zu beurteilen und andere bei komplexen Fragestellungen zu unterstützen
• Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise aus einem Treuhand- oder Beratungsunternehmen
• Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und am Weitergeben von Wissen
• Sichere Deutschkenntnisse inklusive Verständnis von Schweizerdeutsch und Englischkenntnisse für die mündliche Verständigung (B1–B2)

Möchtest du anspruchsvolle Treuhand fragen lösen, dein Wissen weitergeben und Kund:innen kompetent begleiten?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

jid7ec5506sy jit1146sy jiy26sy

 

Senior Mobile Software Engineer (a) (80–100 %)

Die Kantonalbank ist die zweitgrösste Universalbank und die grösste Kantonalbank der Schweiz. Mit starker regionaler Verankerung im Wirtschaftsraum Zürich steht sie seit über 150 Jahren für Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Sie verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Orientierung mit der konsequenten Weiterentwicklung ihrer Angebote. Das Ziel: persönlich wie digital ein überzeugendes Kundenerlebnis zu bieten.

Genau hier setzt der Bereich Client Channels an. Im Fokus stehen zentrale digitale und physische Touchpoints zwischen der ZKB und ihren Kundinnen und Kunden, die Bedürfnisse mit Technologie, Prozessen, User Experience, Security und Betrieb verbinden. Dazu gehören unter anderem eBanking, Mobile Banking sowie digitale Eröffnungs-, Onboarding- und Lifecycle-Prozesse.

Im Rahmen ihrer Mobile-First-Strategie treibt die ZKB die Modernisierung des Mobile Bankings voran. Spezialisierte Entwicklungsteams arbeiten an neuen Funktionen und der technischen Weiterentwicklung der Banking-App. Das zentrale System-Team sorgt für eine stabile, skalierbare Plattform, entwickelt die gemeinsame Codebasis weiter und unterstützt die Feature-Teams mit technischen Standards und Know-how.

Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir dich als Senior Mobile Software Engineer für unsere ZKB Mobile Banking App.

Deine Herausforderung

• Du entwickelst die Mobile-Banking-App und ihre gemeinsame Codebasis mit Kotlin Multiplatform sowie nativen iOS- und Android-Technologien weiter
• Du stärkst die technische Plattform hinsichtlich Stabilität, Performance und Skalierbarkeit
• Du sicherst eine hohe Softwarequalität durch Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews und Quality Gates
• Du entwickelst Build- und CI/CD-Pipelines mittels Fastlane sowie das Tooling mit Gradle und Sonar weiter
• Du unterstützt die Feature-Teams mit technischer Expertise, Entwicklungsstandards und Best Practices
• Du verantwortest die Integration neuer Features und koordinierst die gemeinsamen App-Releases
• Du arbeitest eng mit dem System-Team von eBanking-Web zusammen

Deine Qualitäten und Begabungen

• Fundierte IT-Ausbildung; eine Weiterbildung im Bereich Softwareentwicklung ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Mobile-Entwicklung auf Senior-Level oder Expert-Level
• Sehr gute iOS-Kenntnisse mit Swift/SwiftUI sowie sehr gute Erfahrung mit Kotlin Multiplatform; Android-Kenntnisse von Vorteil
• Breites technisches Verständnis von Mobile-Architekturen, APIs und Backend-Integration
• Erfahrung mit Mobile-Architektur- und State-Management-Patterns wie MVVM, MVP oder Redux
• Kenntnisse in Clean Code, Testing, Code Reviews und CI/CD sowie Grundverständnis von Mobile Security
• Kommunikative, pragmatische und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Wissensaustausch
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Als Senior Mobile Software Engineer gestaltest du die technische Basis einer produktiven Banking-App und treibst deren Modernisierung mit voran. Möchtest du deine Expertise in Kotlin Multiplatform und iOS einbringen und die Zukunft des Mobile Bankings mitgestalten?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

jid46cbf0csy jit1146sy jiy26sy

 

Dipl. Pflegefachfrau:mann ambulanter Bereich

Der Medizinbereich /Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie -/Gefässchirurgie. Dem Interdisziplinäre Zentrum für vaskuläre Interventionen (IZI) werden Patient:innen mit Gefässleiden zur Diagnostik und Behandlung zugewiesen und gemeinsam von interventionellen Gefässspezialisten behandelt. Wir bieten das ganze Spektrum der nicht kardiologischen, peripheren Gefässeingriffe im 24-Stunden Service an.

Das erwartet Sie

• Vorbereitung der Patient:innen für die verschiedenen interdisziplinären Eingriffe
• Betreuen und Überwachen der Patient:innen vor, während und nach den Eingriffen
• Steriles Assistieren der Ärzteschaft während des Eingriffs inkl. Koordination
• Übernehmen des Notfall-Pikettdiensts (durchschnittlich dreimal monatlich)

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (mit oder ohne NDS / Überwachungskurs)
• . zwei Jahre Berufserfahrung im Aktubereich als Dipl. Pflegefachfrau:mann
• Geschick und Freude im Umgang mit medizinischen Geräten
• Einsatzfreudige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit selbstständiger und teamorientierter Arbeitsweise

Unser Angebot

• Spannendes, anspruchsvolles und sehr vielfältiges Aufgabengebiet
• Reguläre Arbeitseinsätze von Montag bis (ausserhalb des Pikettdienstes)
• Topmoderne Infrastruktur
• Arbeitsplatz im Herzen von Bern
• Betriebseigene Kindertagesstätte auf dem Inselareal

Sind Sie interessiert, mehr über unsere Tätigkeit zu erfahren? Gerne bieten wir Ihnen einen Schnuppertag an.

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sieveking Teamleiterin Pflege Tel.: E-Mail: Leiterin Pflege Medizinbereich /Gefäss Tel.: E-Mail:

INSELSPITAL
3010 Bern

jid020e4desy jit1146sy jiy26sy

 

Leitende:r Ärztin:arzt Angiologie

Die Universitätsklinik für Angiologie am Inselspital Bern ist Teil eines der grössten und umfassendsten Gefässzentren der Schweiz. Wir bieten das gesamte Spektrum der modernen angiologischen Diagnostik und Therapie und betreuen Patient:innen mit komplexen Gefässerkrankungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Gefässchirurgie, der interventionellen Radiologie und weiteren Fachdisziplinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit mit einem klinischen Schwerpunkt in der nicht-invasiven Angiologie.

Das erwartet Sie

• Fachliche und organisatorische Mitverantwortung im Bereich der nicht-invasiven Angiologie
• Durchführung und Weiterentwicklung der vaskulären Duplexsonographie und weiterer nicht-invasiver Diagnoseverfahren
• Betreuung komplexer angiologischer Patientinnen und Patienten im ambulanten und stationären Bereich
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Gefässzentrums und mit weiteren Fachdisziplinen
• Mitwirkung bei der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Ärzt:innen
• Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten und an der akademischen Weiterentwicklung der Klinik

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel Angiologie oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation, Eidgenössisch anerkanntes Arztdiplom
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Angiologie, vorzugsweise an einem universitären oder interdisziplinären Gefässzentrum
• Fundierte Kenntnisse der nicht-invasiven Gefässdiagnostik, insbesondere der vaskulären Duplexsonographie
• Erfahrung in der ambulanten und stationären Betreuung komplexer Gefässpatient:innen
• Abgeschlossene Promotion zum Dr. med.; Habilitation oder eine vergleichbare akademische Qualifikation ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Lehre und kollegialer Führung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
• Interesse an klinischer Forschung und innovativen diagnostischen oder therapeutischen Verfahren

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle leitende Position in einem der grössten Gefässzentren der Schweiz mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten sowie Gestaltungsspielraum in der nicht-invasiven Angiologie
• Interdisziplinäre und akademische Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Fachpersonen sowie Zugang zu klinischer Forschung, universitärer Lehre und Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Engagiertes, interprofessionelles Team mit Mitarbeit in vielfältigen Spezialsprechstunden, attraktiven Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten am Universitätsspital Bern

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Tuleja, PhD Leiterin angiologisch-gefässchirurgisches Ambulatorium

INSELSPITAL
3010 Bern

jiddf79dbfsy jit1146sy jiy26sy

 

Assistenzärztin:arzt

Die Anstellung ist zunächst auf maximal 2 Jahre befristet

Unsere Schwerpunkte liegen in Stress- und Schmerzerkrankungen, neurofunktionellen Störungen und Essstörungen, oft in Kombination mit somatischen Erkrankungen. Die Psychosomatische Medizin bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Bettenstation, Ambulatorium, Tagesklinik und einem aktiven Konsiliar- und Liaisondienstwesen. Hier erwartet Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Das erwartet Sie

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam unter zuverlässiger kaderärztlicher Begleitung
• Verantwortung für die ärztlich-medizinische Betreuung von stationären und teilstationären Patient:innen
• Abwechslungsreiche Fälle und Gelegenheit, klinische Kompetenzen weiter auszubauen
• Unterstützendes, kollegiales Umfeld, das Teamarbeit und Austausch fördert

Das bringen Sie mit

• Solide klinische Erfahrung mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit Patient:innen
• Therapeutisches Flair und ein Gespür für individuelle Betreuung
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und aktivem Austausch

Unser Angebot

• Diese Weiterbildungsstelle ist auf den Erwerb des Fähigkeitsausweises Psychosomatische Medizin ausgerichtet (SAPPM-Ausbildungsstätte Typ A)
• Zusätzlich besteht eine Anerkennung im Bereich Innere Medizin (stat. D 6 Mte + amb. Kat. II 18 Mte)
• Interessante interdisziplinäre Weiterbildung und gute Teamkultur sind garantiert

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Leitung Kompetenzbereich Psychosomatische Medizin

INSELSPITAL
3010 Bern

jid259ddb1sy jit1146sy jiy26sy

 

Qualitäts- und Anlagenprüfer*in Schaltanlagenbau

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Technik AG. Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bietet die Technik AG verschiedene Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Fördertechnik, Elektrotechnik, Schalungsbau, Sondermaschinenbau und Infrastrukturanlagen an. Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität, zukunftsweisende Technik und ein kundenorientiertes Denken aus.

Zur Verstärkung unseres Teams in Moosseedorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Teamgeist unsere gemeinsamen Ziele voranbringt.

Qualitäts- und Anlagenprüfer*in Schaltanlagenbau

DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN

• Du prüfst Schaltanlagen vor der Auslieferung auf Qualität, Sicherheit und Normkonformität
• Du führst elektrische Prüfungen und Messungen durch und dokumentierst die Ergebnisse
• Du kontrollierst Aufbau, Verdrahtung, Schutzmassnahmen, Beschriftung und Funktion
• Du stellst die Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften sicher (SN EN 61439, SN EN 60204-1, NIN/NIV)
• Du führst interne Abnahmen, FATs sowie Kundenabnahmen durch und begleitest Audits
• Du erkennst Mängel, veranlasst Nacharbeiten und überprüfst deren Umsetzung
• Du erteilst die Freigabe zur Auslieferung und stellst sicher, dass nur einwandfreie Anlagen unser verlassen
• Bei sicherheitsrelevanten Mängeln stoppst du die Freigabe und koordinierst die nächsten Schritte mit den zuständigen Stellen.

WAS DU DAZU MITBRINGST

• Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung, zum Beispiel als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ, Elektroplaner EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich elektrische Sicherheit, Prüfung, Qualitätssicherung oder Schaltanlagenbau
• NIV-Kontrollberechtigung oder gleichwertige Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Schaltanlagenbau, in der Elektrotechnik oder in der elektrischen Prüfung mit
• Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften oder bist bereit, dich gezielt darin zu vertiefen
• Du arbeitest genau, systematisch und dokumentationssicher
• Du kannst Mess- und Prüfmittel sicher anwenden
• Du hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein und übernimmst Verantwortung
• Du kommunizierst klar und setzt Anforderungen auch gegenüber Produktion und Projektleitung sachlich durch.

LEBE MIT UNS BERUFLICHE BEGEISTERUNG

• Spannende, selbständige und herausfordernde Tätigkeit mit viel Abwechslung
• Partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Freiraum für innovative Ideen und Wissensaustausch
• Attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. firmeneigene Pensionskasse mit sehr guten Leistungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir
Beckel, Leiter Schaltanlagenbau, Tel. +41 79 668 15 49
gerne zur Verfügung.

Technik AG

Lochackerweg 2| 3302 Moosseedorf

• Technik AG
  Lochackerweg 2
  3302 Moosseedorf

jid35d8a62sy jit1146sy jiy26sy

Senior Payroll Spezialist, 100% - [A016217]

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiär geführtes Unternehmen aus der europäischen Binnenschifffahrt. Was einst mit einem einzigen Schiff begann, hat sich zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit 17 Schiffen, rund 125 Crew-Mitglieder im Ausland und namhaften Kunden aus der Energiebranche entwickelt. Die Spezialisierung liegt im Transport Gefahrgütern auf europäischen Wasserstrassen. Im Februar 2027 werden zur Stärkung der Struktur neue Büros in Zug bezogen. Dafür suchen wir eine initiative Payroll-Fachperson, die nicht nur die Payroll verantwortet, sondern auch Prozesse aufbaut, Strukturen mitgestaltet und die Geschäftsleitung aktiv unterstützt. Eine spannende Gelegenheit für jemanden, der gerne Verantwortung in einem anfangs kleinen Team übernimmt, mitdenkt und etwas bewegen möchte als;

Senior Payroll Spezialist, 100% - [A016217]

Ihre Aufgaben

• Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen und Mutationen von 125 HC’s und 3 Entities inkl. Jahresendarbeiten
  
• Personaladministration inkl. Erstellen von Arbeitsverträgen und Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben, Pflege der Personaldaten, An- und Abmeldungen bei Versicherungen und Behörden
  
• Absenzen Management (Krank- und Unfallmeldungen, inkl. Kontrolle Verlauf und Koordination mit Versicherungen
  
• Verantwortung für Prozessaufbau, Management der Familienzulagen etc. 
  
• Telefonische Betreuung und Beratung der internationalen Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und weitere personaladministrative Anliegen. Dabei bist du eine wichtige Ansprechperson, erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und unterstützt die Mitarbeitenden lösungsorientiert und serviceorientiert.
  

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder HR / Sozialversicherungen 
  
• Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, fähig die Business-Sicht einzunehmen 
  
• Sie kennen eventuell bereits das ERP Abacus, sind bewandert mit Excel mindestens bis Pivots und X-Verweise 
  
• Deutsch Muttersprache, Englisch mindestens B2 (jede weitere Sprache von Vorteil) 
  

Die Unternehmung bietet

• Arbeitszeit: Flexibel, 40 Stunden
  
• Ferien: 5 Wochen
  
• PK: 50/50 
  
• Home-Office: keine Möglichkeit 
  
• Parkplatz: Ja, kostenlos 
  
• Arbeitsort: Zug
  
• Start: ab 01.03.2027
  

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·

jidcf5d93esy jit1146sy jiy26sy

 

Logistiker EFZ (m/w/d) 100%

Logistiker EFZ (m/w/d) 100%

Du weisst, wie man Waren bewegt, Abläufe koordiniert und im Lager den Überblick behält? Dann suchen wir genau dich!

Für unseren Kunden suchen wir einen ausgebildeten Logistiker EFZ, der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und auch dann einen kühlen bewahrt, wenn es einmal hektisch wird. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht lange wartet, sondern anpackt und dafür sorgt, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Dein Arbeitsalltag

• • • Du steuerst den Warenfluss und stellst sicher, dass sämtliche Logistikprozesse reibungslos funktionieren.
  • • Du kontrollierst eingehende Lieferungen und sorgst für eine korrekte Erfassung der Waren.
  • • Du organisierst Lagerplätze und stellst eine übersichtliche Warenbewirtschaftung sicher.
  • • Du bearbeitest Kundenaufträge präzise und bereitest die Ware für den termingerechten Versand vor.
  • • Du bedienst Flurförderzeuge und unterstützt bei internen Transporten sowie beim Be- und Entladen.

Was du mitbringst

• • • Eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ
  • • Ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und effizientes Arbeiten
  • • Eine sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • • Zuverlässigkeit auch unter Zeitdruck
  • • Teamgeist, Eigeninitiative und eine gesunde Portion Einsatzbereitschaft
  • • Gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

Dich erwartet eine Aufgabe, bei der du deine Fachkenntnisse täglich einsetzen kannst. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und eine zuverlässige Arbeitsweise zählen. Dazu kommen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Pensum von 100 %.

Jetzt bist du am Zug.

Wenn du bereit bist, deine Erfahrung und dein Können unter Beweis zu stellen, möchten wir dich kennenlernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen und nutze die Chance auf eine neue berufliche Herausforderung in der Logistik.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Asanti AG
  Kronenplatz 1
  8953 Dietikon

jid8397c88sy jit1146sy jiy26sy

Stellvertretung Leitende:r Psychotherapeut:in

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.

Was du bewegst

• Vielseitige Tätigkeit als Psychotherapeut:in in einem dynamischen Team
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt
• Unterstützung der Standortleitung bei der Übernahme spezifischer Verantwortlichkeiten
• Möglichkeit, erste Führungs- und Leitungsaufgaben zu übernehmen
• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung In der Psychotherapie
• Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in inklusive mehrere Jahre Berufserfahrung
• Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an selbstbestimmtem Arbeiten
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
• Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist.
• Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
HR Manager

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

jidd60719asy jit1146sy jiy26sy

Verkäufer/innen Door-to-Door, Region Zentralschweiz 100 %

Verkaufen ist deine grosse Leidenschaft!

Kannst du dir vorstellen, unsere Produkte (Salt Home und Mobile) im Direktvertrieb (Haustürverkauf) an Privatkunden zu verkaufen? Schliesst du deine Verkäufe dank deiner Begeisterung und deiner offenen erfolgreich ab?

Wenn JA, dann bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in unserem aktiven Vertriebskanal „Direktverkauf Door to Door“ einzusetzen und dich beruflich bei einem der führenden Telekommunikationsanbieter der Schweiz weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen Salt ist einer der grössten Mobilfunk- und Internetanbieter der Schweiz. Die Stelle besteht aus klassischem Haustürverkauf in der Zentralschweiz. 

Verkäufer/innen Door-to-Door, Region Zentralschweiz 100 %

Arbeitsort: Zentralschweiz und Umgebung ( BE, ZB, SO, BS, LU, AG)
Pensum: 100 %

Deine Aufgaben

• Verkaufsabschlüsse von Mobilfunk- und Heimdiensten mit Begeisterung und Überzeugung erzielen
• Kunden aktiv und mit viel persönlichem Engagement ansprechen und proaktiv Flyer verteilen
• Professionell beraten, indem du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und das Interesse deines Gegenübers für zusätzliche Dienste und Optionen weckst
• Verschiedene administrative Tätigkeiten

Was du mitbringst

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Abschlussstärke im Verkauf
• Deutsch als Muttersprache
• ösisch von Vorteil
• Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Sehr selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel ist von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: garantierter Fixlohn von CHF 4'800.– plus leistungsabhängiger variabler Anteil, womit ein Gesamtlohn von bis zu CHF 8'000.– pro Monat möglich ist
• 6 Wochen Ferien
• Laptop
• Vorteilhafte Pensionskasse und Sozialversicherungen
• Kostenloses Handy-Abo inklusive Roaming-Paket für ganz Europa
• Verschiedene Angebote und Rabatte bei Partnerfirmen

Du hast schon immer davon geträumt, in einem erfrischenden, einzigartigen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Bitte bewirb dich direkt über das Jobportal. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt.

Bei der Anstellung werden ein Strafregisterauszug und ein Betreibungsregisterauszug verlangt.

• Rue de Caudray 4 1020 Renens

• Rue de Caudray 4 1020 Renens

jid5a1a758sy jit1146sy jiy26sy

Promotion-Tools AG ist eine Schweizer Live & Field Marketing Agentur mit Logistik, Lager und Transport – und Teil der THRYVE Group. Seit 2001 machen wir Marken erlebbar: mit Live Marketing und reibungsloser Logistik, von unseren Standorten in Schlieren und Lausanne sowie unserem Logistikzentrum in Dietikon aus.

Jetzt suchen wir die Person, die unseren Logistikvertrieb aufs nächste Level bringt.

Senior Manager Logistics 100% ab 01.02.2027

Das machst du

• Du baust den Vertrieb für Lager, Fulfillment, Transport und Eventlogistik aus – mit viel Freiraum und eigener Handschrift
• Du gewinnst Neukund:innen und bringst Deals nach Hause
• Du holst Pitches und Ausschreibungen – von der Kalkulation bis zum Auftritt
• Du verhandelst Preise und Verträge souverän und fair
• Du machst Bestandskund:innen zu Fans und entwickelst ihre Accounts weiter
• Du gestaltest die -Strategie mit und bist unser Gesicht an Messen und Netzwerkanlässen

Das kannst du deinen Kund:innen anbieten

• Lager & Fulfillment, die einfach funktionieren
• Transport mit eigener Flotte
• Eventlogistik von der Planung bis vor Ort
• Und on top: Branding, Web, Social Media und Live Marketing aus der THRYVE Group – alles unter einem Dach. Das hat kaum jemand

Das bekommst du von uns

• Eine Schlüsselrolle – deine Ideen werden umgesetzt, nicht verwaltet
• Fixlohn plus Bonus. Wenn du gewinnst, gewinnst du mit
• Keine fünf Hierarchiestufen. Du entwickelst die Strategie direkt mit dem Chief Growth Officer der THRYVE Group
• Firmenauto, Top-Equipment, mobiles Arbeiten, 5 Wochen Ferien
• Kundentermine in unserem THRYVE Concept Store am Paradeplatz – oder beim Rundgang durch unser Logistikzentrum
• Ein Team, das zusammenhält – und Erfolge gerne feiert

Du bist unsere Person, wenn …

• … du im B2B-Vertrieb schon bewiesen hast, dass du Neukund:innen holst – gerne in Logistik oder Live Marketing
• … dir Akquise Spass macht und dich ein Nein eher anspornt als bremst
• … du sauber rechnest, stark präsentierst und auf Augenhöhe verhandelst
• … du lieber aufbaust als verwaltest – selbständig und auch im Trubel mit Überblick
• … du stilsicher Deutsch und gut Englisch sprichst – ösisch ist ein Plus
• … du den Führerausweis Kat. B hast

Nicht jeder Punkt passt? Melde dich trotzdem. Uns interessiert, was du bewegen kannst.

 

Bereit für deinen nächsten Move?

dein CV oder deinen LinkedIn- an . Wir melden uns innert 24 Stunden.

Danach: Kaffee mit vom HR, Rundgang in Dietikon mit von der Logistik, Entscheid innert 2 Wochen.

Für diese Ausschreibung werden nur Direktbewerbungen akzeptiert.

• Promotion-Tools AG
  Frau
  Wiesenstrasse 36
  8952 Schlieren

• Promotion-Tools AG
  Frau
  Wiesenstrasse 36
  8952 Schlieren

jide600849sy jit1146sy jiy26sy

Mitarbeiter:in Verkauf 80%

Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Laax erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.

Mitarbeiter:in Verkauf 80%

80%

Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert

Aufgaben

• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen
• Sie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung
• Sie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab
• Sie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
• Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen
• Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout

Anforderungen

• Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
• Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen

Was wir bieten

• Attraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food
• 10 % Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten
• Faire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze
• Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.- plus 13. Monatslohn
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 41 Std. Woche
• Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
• Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
• Option auf Teilzeitmodelle
• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung)
• Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
• Kollegiales, hilfsbereites Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Frau
Deragisch

jid92bcf5bsy jit1146sy jiy26sy

Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Pilatus AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Am Standort Malters für den LANDI Laden suchen wir nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung.

Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Unterstützung der Ladenleitung in der operativen und organisatorischen Führung
• Verantwortung für die Verkaufsstelle bei Abwesenheit der Ladenleitung
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
• Sicherstellung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation und optimalen Warenverfügbarkeit
• Bestellung und Bewirtschaftung des Verkaufssortiments
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kassenabrechnungen und Monatsabschlüssen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel mit Vorteil Branche LANDI
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Teamgeist und Belastbarkeit
• Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (inkl. Samstag)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

LANDI Pilatus AG

80-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Leiterin Detailhandel

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Pilatus AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 90 Mitarbeitenden an Standorten in Malters, Wolhusen, Horw und Littau sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Pilatus – auch das ist fenaco.

jid4cb77f7sy jit1146sy jiy26sy

 

Senior Soil Remediation Engineer

About the job

 

Start date: 03.01.2027 (flexible)

Work location: Wagistrasse 18, Schlieren - in person

Apply by 01.12.2026

Role Overview

We are looking for an experienced Soil Remediation Engineer to lead the development and field application of microbial solutions for the remediation of PFAS in contaminated soils. You will design and run PFAS bioremediation projects from lab pilots to field-scale trials and full decontamination of contaminated sites and work closely with clients and regulators to deliver scalable bioremediation solutions.

 

Key responsibilities

• Lead the design and execution of lab and field-scale soil remediation projects, testing and optimizing CellX's bacterial solutions on contaminated soil matrices in the lab and on site (e.g., industrial sites, landfill soils, agricultural land)
• Develop experimental and remediation strategies adapted to variable and complex soil matrices and translate client and site requirements into experimental designs, remediation strategies, and technical deliverables.
• Assemble and adapt microbial consortia for biodegradation of PFAS in soil
• Apply targeted molecular and sequencing approaches (e.g., 16S rRNA, qPCR, WGS) to characterize soil microbial communities and track key degraders
• Set up, operate, and optimize ex-situ and in-situ bioremediation systems (e.g., biopiles, in situ bioremediation slurry-phase bioreactors)
• Monitor and control key process parameters (moisture, pH, oxygen, temperature, nutrient availability, contaminant levels)
• Plan and interpret analytics (e.g., LC-MS/MS) in collaboration with our analytics unit to track degradation performance
• Support permitting, reporting, and regulatory interactions related to contaminated site remediation
• Collaborate closely with internal teams (R&D, analytics) and external partners to advance and scale solutions

Your profile

Required qualifications

• MSc or PhD in Environmental Sciences, Soil Science, Microbiology, Bio-chemical Engineering, or a related field, with several years (5+) of industry experience in the remediation of xenobiotics in soil
• Strong, hands-on industry track record in soil bioremediation, ideally including project management of full scale remediation projects
• Proven experience in the biodegradation/biotransformation of xenobiotics (e.g., PFAS, pesticides, chlorinated solvents, petroleum hydrocarbons) in soil
• Practical experience with ex-situ and/or in-situ remediation technologies
• Experience in microbial cultivation (aerobic and/or anaerobic)
• Experience with project and people management
• Structured, reliable, and detail-oriented working style, comfortable working independently on-site and in the lab
• English proficiency (C1 level or higher)

 

Preferred qualifications

• Familiarity with environmental regulations and permitting processes for contaminated sites (Swiss/EU context a plus)
• Proficiency in and/or French is a plus for interacting with clients and site stakeholders

 

We offer

• Cutting-edge scientific environment at the intersection of microbiology, soil science, and environmental biotechnology
• A leading role in scaling up microbial soil remediation from pilot to commercial deployment
• Opportunities for training and career development in microbial bioremediation
• Competitive salary and a stock option package
• Collaborative startup culture with fast decision-making, a high level of responsibility, and the opportunity to have a significant impact in developing the world's first commercial bacterial solutions for PFAS bioremediation

 

Application Process

We look forward to receiving your application through the form below including all of the following documents:

•  Cover Letter
• CV
• Academic diplomas/certificates
• Contact information for 2 professional references

 

• CellX Biosolutions AG
  Wagistrasse 18
  8952 Schlieren

jid01397e9sy jit1146sy jiy26sy